Interimmanagement

Häufig ist es nicht sinnvoll und auch nicht möglich für zeitlich begrenzte Projekte das aktuell benötigte spezielle Know-how bei eigenen Mitarbeitern aufzubauen bzw. Mitarbeiter, die darüber verfügen, selbst einzustellen. Für umfangreiche und langlaufende Projekte können wir hier Leistungen im Bereich unseres Interimmanagements anbieten. Dabei übernehmen unsere Mitarbeiter Leistungen, die sonst häufig nur von eigenen Mitarbeitern erbracht werden, so dass der gemeinsamen Vertrauensbasis große Bedeutung zukommt.

Die Definition des Leistungsumfangs erfolgt regelmäßig durch einen Geschäftsbesorgungsvertrag. Der Leistungsumfang kann dabei bis zur Übernahme von Organverantwortung durch die Bestellung des Interimmanagers zum Geschäftsführer reichen.

Der Nutzen für den Auftraggeber liegt auf der Hand: Er braucht zur Lösung der Aufgabe kein eigenes Personal zu beschäftigen und kann doch ggf. auf ein ganzes Expertenteam zugreifen, das ihm auch längerfristig zur Verfügung steht.